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人力资源

招聘岗位

 一、营销中心
 招聘职位:销售经理/项目经理
招聘人数:2人
职位说明:
1.负责实现区域的销售指标;
2.负责建立区域销售网络;
3.项目信息的收集与规划、工程资金的回笼;
4.维护老客户、积极开拓新市场,不断提升客户满意度;
5.不断提升企业品牌的市场占有率。
岗位要求:大专以上学历,35岁以下,具备良好的语言表达能力、沟通能力及市场开拓能力,具备三年以上相关经验。 
 
二、采购部
 招聘职位:采购员
招聘人数:2人
职位说明:
1.负责公司的物资、设备的采购工作;
2.负责对所采购材料质量、数量核查工作;
3.负责办理交验、报账手续;  
4.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;  
5.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。 
岗位要求:大专以上学历,35岁以下。具有与厂家询价、价议订购的能力。工作细心稳重,责任心强,有条理性,能够吃苦耐劳,勤奋蹋实,具备良好的沟通和协调能力,能承受一定工作压力,诚实敬业。 
 
 三、生产车间
招聘职位:油漆工、木工、缝纫工、裁剪工、小工
招聘人数:30人
岗位要求:初中以上文化,45岁以下,男女不限,能够吃苦耐劳,遵纪守法,能够长期在公司工作,服从领导安排,具备相关工作经验者优先。
 
四、配送中心
招聘职位:外勤领队
招聘人数:10人
岗位要求:高中以上学历,年龄40以下,男性,能够经常出差,具备五年以上家具行业从业经验,能够吃苦耐劳,遵纪守法,能够长期在公司工作,服从领导安排。
 
五、设计部
招聘职位:设计员
岗位要求:大专以上学历,环艺、美术、绘画专业,有室内家居相关设计工作经验。熟练操作3Dmax、Photoshop等相关工具,具备出色的沟通能力。
 
六、工艺部
招聘职位:绘图员
岗位要求:大专以上学历,环艺、绘画等相关专业。负责设计方案的绘图沟通,图纸绘制等工作。有家居行业设计工作的经验,能独立完成大型图纸的绘制,熟练使用CAD、3Dmax等绘图软件。
 
七、驾驶员
岗位要求:男性,170CM以上,25岁以上,持B照或者C照,驾龄3年以上,有汽车使用保养经验,性格沉稳,工作有责任心,良好的职业道德感。
 
八、行政部
招聘职位:行政专员
岗位要求:本科以上学历,负责行政方面的事务性工作。2年以上行政工作经验,热情、积极、工作主动性高,可塑性强,良好的沟通能力,理解能力和亲和力。
 
九:生产部
招聘职位:生产部助理
岗位要求:女性,25—30岁,形象较好,工作认真、踏实、好学、有上进心,沟通能力强,熟练使用办公软件,有良好的文字功底。